Medewerk(st)er Personeelsadministratie

Vacature: Medewerk(st)er Personeelsadministratie

Alsjeblieft, een superleuke Job!

Ben jij een ervaren personeelsadministrateur die niet alleen de administratie perfect op orde houdt, maar ook de drive heeft om processen te verbeteren en het team hierin mee te nemen? Dan zoeken wij jou!

Als Medewerker Personeelsadministratie zorg je ervoor dat alle administratieve processen rondom onze medewerkers soepel en efficiënt verlopen. Dat is de basis, maar daarnaast zoeken we iemand die het voortouw neemt in het optimaliseren van werkprocessen en het team daarin meeneemt. We zoeken een echte kartrekker – niet in een leidinggevende rol, maar wel als aanjager van verbeteringen binnen de afdeling.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige administratieve proces rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je stelt arbeidscontracten, werkgeversverklaringen en andere correspondentie op en zorgt ervoor dat alle personeelsdossiers volledig en correct zijn. Daarnaast leg je een solide basis voor de salarisadministratie. Je hebt een scherp oog voor verbeterpunten en neemt actief het initiatief om processen efficiënter en effectiever in te richten. Binnen het team vervul je een aanjagende rol en draag je bij aan de verdere professionalisering van de afdeling. Je werkt nauw samen met verschillende collega’s en maakt onderdeel uit van het financiële team, waarbij je ook veel contact hebt met HR-adviseurs in verschillende regio’s. Samenwerking staat centraal en binnen het team is er ruimte voor humor en aandacht voor elkaar.

Waar maak je ons blij mee?

Je hebt ervaring in de personeelsadministratie of een vergelijkbare functie en weet hoe je administratieve processen nauwkeurig en efficiënt beheert. Met jouw proactieve en oplossingsgerichte instelling zie je niet alleen wat er moet gebeuren, maar pak je ook kansen aan om verbeteringen door te voeren. Daarnaast ben je een echte kartrekker binnen het team. Je neemt het initiatief, stimuleert collega’s om mee te denken en weet anderen op een natuurlijke manier mee te nemen in veranderingen en procesoptimalisatie. Je werkt zorgvuldig en beschikt over een gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, waardoor je ervoor zorgt dat alle HR-administratie correct en up-to-date is.

Iets voor jou? 

Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij.  Alvast bedankt! 

Over onze opdrachtgever:

Onze opdrachtgever is een toonaangevend groenbedrijf dat zich inzet voor een duurzame en gezonde leefomgeving. Met expertise in advies, ontwerp, aanleg en onderhoud werken zij samen met opdrachtgevers en betrokkenen om groene ruimtes te creëren en te behouden. Dankzij een recente uitbreiding kunnen zij hun impact verder vergroten en bijdragen aan een groener Nederland. Ontwikkeling en inclusiviteit staan centraal, met volop groeimogelijkheden en passend werk voor iedereen die zich in het groen wil inzetten.

Wat krijg je:

• Een rechtstreeks dienstverband.
• Een salaris tussen € 2.456,- en € 3.612,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een functie voor 28 tot 40 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Werken in een organisatie die bijdraagt aan een groene en gezonde leefomgeving, met een team waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Is dit precies de uitdaging die je zoekt? 

Solliciteer via het contactformulier en we spreken je snel!